فراخوان جذب 500 مدیر جوان و کارآمد دستگاههای اجرایی ۱۴۰۴
به گزارش روابط عمومی سازمان نقشهبرداری کشور، سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد؛ در اجرای مفاد تصویبنامه شماره ٦٧٢٧ مورخ 1404/01/31 شورای عالی اداری در خصوص «برنامه تربیت ٥٠٠ مدیر جوان و کارآمد» و اصلاحیه آن به شماره ٨٤٨٢٢ مورخ 1404/09/18 و شیوهنامه اجرایی موضوع ماده (٥) تصویبنامه، ابلاغی طی بخشنامه شماره ٣٠٤٢٢ مورخ 1404/04/08 سازمان اداری و استخدامی کشور و اصلاحیه آن به شماره ٨٤٨٢٥ مورخ ، 1404/09/18 بهمنظور شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی خاص و قراردادن آنها در فرایند برنامههای آموزشی، تربیتی و توسعهای جهت تأمین مدیران آینده کشور در حوزههای کلیدی و راهبردی دستگاههای اجرایی، فراخوان شرکت در برنامه یادشده بهشرح پیوست تنظیم و امکان ثبتنام داوطلبان از روز دوشنبه مورخ 1404/09/24 از طریق سامانه جامع آزمونهای مرکز آموزش مدیریت دولتی به نشانی https://azmonn.smtc.ac.ir فراهم شده است.
قابل توجه آنکه:
- تمامی دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسیارشد با حداکثر ٤٠ سال سن و دارندگان مدرک تحصیلی دکتری با حداکثر ٤٥ سال سن میتوانند با رعایت شرایط احراز مشاغل مورد نظر، در برنامه شرکت نمایند.
- در چارچوب رویکرد دولت وفاق ملی و با هدف گسترش عدالت مدیریتی و بهرهگیری شایسته از ظرفیتهای زنان، حداقل ٣٠ درصد سهمیه برای ایشان در نظر گرفته شده است.
- پس از طی مراحل سهگانه ارزیابی، پذیرفتهشدگان نهایی طی مدت «١٨ ماه» در برنامههای آموزشی، تربیتی و توسعهای که بهصورت رایگان برگزار میشود، شرکت خواهند کرد.
- به افرادی که برنامهها را با موفقیت طی کنند، «گواهینامه شرکت در برنامه تربیت ٥٠٠ مدیر جوان و کارآمد» توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی اعطا خواهد شد. دستگاههای اجرایی موظفند در انتخاب و انتصاب مدیران در حوزههای کلیدی و راهبردی، این افراد را با رعایت سایر ضوابط، در اولویت قرار دهند.




نظر دهید